制定節(jié)能化崗位操作提升生產(chǎn)率
要對各種可能產(chǎn)生的損失去向予以分析，根據(jù)工藝流程走向，明確劃分有關(guān)單位責(zé)任，依照定額落實經(jīng)濟責(zé)任制，進行獎懲。制定此類定額的方法是：在能源原料的質(zhì)量指標一定的前提下，規(guī)定各種產(chǎn)品實得收率和應(yīng)得收率的比值(或差額)。超過規(guī)定收率則獎勵，達不到時，則分清責(zé)任，予以適當懲罰。
從而促進各有關(guān)單位和部門搞好生產(chǎn)操作過程中能源物料的管理，減少物料損失。河卵石制沙機應(yīng)得收率采用經(jīng)驗公式計算，并應(yīng)將其加和校驗。對石油原油煉制廠和一些煉制初步產(chǎn)品的加工廠(如石腦油裂解生產(chǎn)乙烯廠)等，應(yīng)總體考慮各種產(chǎn)品的分布情況，認真分析各種主要產(chǎn)品的理論收率，以此為基準來規(guī)定其實際收率，并進行考核。
工業(yè)廠礦的能源管理，要對生產(chǎn)操作過程關(guān)鍵部位的技術(shù)指標進行分析，在確保生產(chǎn)正常進行和產(chǎn)品質(zhì)量達到要求的前提下，制定節(jié)能化崗位操作指標定額，作為生產(chǎn)過程中的節(jié)能控制指標進行監(jiān)督，并于月末根據(jù)實際完成情況實施考核獎懲。以此保證節(jié)能意識和措施時刻貫穿于整個生產(chǎn)過程，保證能耗定額指標的實現(xiàn)。