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美國發起的對華貿易戰一度促使一些工廠遷離中國進入越南，但如今中國廠商告誡他們的同行要三思而后行。一家鞋廠老板轉戰越南僅一年就放棄了一個投資500萬元的工廠。
“美國發動貿易戰，也無法阻止中國廠商從越南返回中國。”由中國機電產品交易網（簡稱機交網）小編整理發布。如需要轉載，請注明文章來源，更多關于機電行業資訊，請點擊關注：中國機電產品交易網 機電信息
過去十幾年，周平（音）一直在位于中國制造業中心廣東的東莞經營一家鞋廠。2017年5月，周和另一位工廠主在越南平陽省租下一個1200平方米的工廠，為一個美國服裝品牌生產配飾。
他說：“當時我們認為這是個很好的主意，因為表面上看，越南的廠房和人工都比東莞低，我們也看到越來越多的歐美客戶在越南下單。大量上游工廠搬到了那里，所以我們（在越南）建了4條生產線，雇用了110名當地人。”
然而，到2018年10月，由于成本不斷上升和“文化上的問題”，周不得不止損撤出。周說：“最大的問題是中國與越南工人效率的差距。越南工人根本不加班，多數人沒有技能，造成生產效率低下，交貨時間總推遲。我認為，要在越南培訓熟練工人，時間和資金成本都是我們這種小企業承受不了的。”
另一名東莞鞋廠老板約翰·王2015年在越南一個工廠投資了700萬元。兩年后他停止了生產，把廠房轉租。王表示，據他所知，其他6個東莞鞋廠老板搬到越南后都后悔了，如今都打算“放棄”。制造商和出口商稱，中國兩大制造業基地珠三角和長三角的一些家具和服裝廠都有類似經歷。
近年來，中國內地的生產成本上升，美國的關稅更增加了成本，而受過更好教育、更富有的中國人不太愿意到工廠工作。許多中國小企業主紛紛到國外尋找更便宜的地方。但這些廠商抱怨說，在越南沒有中國那樣出名的生產能力和勞動效率，還要面對越來越嚴厲的環保要求。
一家臺資設備制造商的高管表示，公司把很多生產從廣東搬到了胡志明市，結果發現很難招到和留住員工。“現在，員工隊伍很難穩定下來，就業市場很火，越南工人動不動就跳槽。”隨著更多公司進入越南，形勢會更加嚴峻。
