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中國機電產品交易網(wǎng)從省人社廳獲悉，我省加快技能人才隊伍建設，上半年全省新增高技能人才4.4萬人，完成全年計劃的73.8%，高于全國平均水平13.8個百分點。
據(jù)介紹，今年以來，我省制定并實施技能人才振興計劃，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，大規(guī)模開展技能人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓，截至6月底，組織培訓各類城鄉(xiāng)勞動者16.6萬人，完成年度任務的55.3%。培養(yǎng)技師3957人、高級工4.1萬人，完成職業(yè)技能鑒定31萬人，分別完成年度任務的66%、75.9%和55.35%，均超額完成計劃。
根據(jù)計劃安排，我省今年還將重點圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)結構調整，逐步建立完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎、校企合作為主要模式的高技能人才培養(yǎng)體系。同時，緊扣市場需求，進一步擴大校企合作規(guī)模，優(yōu)化課程設置，加強實訓實踐，提升各類培訓平臺的培訓能力和水平，提高培訓效果。針對鋼鐵、水泥等產能過剩行業(yè)開展職工轉崗培訓，提高職工崗位轉換能力，計劃全年實施企業(yè)職工崗位技能提升培訓30萬人。
面向農村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、未升學初高中畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、退役士兵等開展就業(yè)技能培訓，幫助他們掌握初級以上職業(yè)技能或達到上崗要求。以提升職業(yè)素質和就業(yè)能力為目標，面向農民工開展各類職業(yè)培訓。其中，根據(jù)職業(yè)發(fā)展各階段特點，對具有進城求職愿望的農村勞動者開展就業(yè)技能培訓，對企業(yè)新錄用的農民工開展崗前培訓或學徒培訓，對具備初級職業(yè)技能的在崗農民工開展技能提升培訓，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農村轉移就業(yè)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進農村勞動者由臨時務工轉為穩(wěn)定就業(yè)、由傳統(tǒng)農民轉為新型市民、由普通工人轉為技能人才。
