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    改變安徽的民企力量16——工匠精神打造“能效之星”

    放大字體??縮小字體 發布日期:2018-12-08??來源:安徽經濟網
    核心提示:在電機行業提起“皖南”,大家第一印象,那便是全國行業里的龍頭企業。
     
    圖為陳學鋒

        在電機行業提起“皖南”,大家第一印象,那便是全國行業里的龍頭企業。
     
        安徽皖南電機股份有限公司,這個曾經名不見經傳地處山溝里的企業,在不具有交通、人才等優勢下,歷經60年發展,為何能歷久彌堅、蜚聲海外,成中國電機行業知名品牌企業,躋身全國4000多家同行企業綜合經濟效益指數排名前五。
     
        “創精品、保名牌”
     
         “我們只做一件事,就是把產品做好。”皖南電機股份有限公司總經理陳學鋒說,企業地處皖南山區涇縣,交通不便、原料缺乏、工業基礎薄弱,原本沒有什么優勢,“我們唯有以質量求生存。”
       
        至今,皖南電機廠訓依然寫著“質量盡善盡美,技術精益求精”。
     
       “曾幾何時,中國生產的電機外觀比較粗糙,雖是合格產品,不影響使用,但產品很難進入高端客戶市場。皖南電機與機床企業配套出口歐美,國外客戶反映電機外觀不理想。”陳學鋒坦言,那時皖南電機的外觀質量已經在國內市場位居前列,但公司領導層居安思危,依然決定對電機外觀進行優化改進,集中科研力量通過多輪設計。
     
         隨著市場對產品要求越來越高,皖南電機瞄準國際先進水平,不斷加大技術研發力度,將重點放在“高、精、尖”產品設計、工藝優化提高和科技項目上,把“精品工程”提升到公司發展戰略的高度。近三年來,在精品戰略推動下,公司質量工作取得長足進步,贏得用戶認可,市場逐年擴大,銷售收入年均增長率達20%以上。
     
         為進一步追求卓越品質,皖南電機先后導入GB/T19580《卓越績效評價準則》及ISO/TS16949汽車質量管理體系,質量水平得到整體提升。同時,持續開展以改進質量為中心的主題活動,相繼推行實施“創精品、保名牌”活動、三優工程、“6S”推進工程等。
     
          經過幾代人努力,“精品意識”潛移默化成為皖南電機人的優良傳統,促進產品和服務質量全面提升。
     
       “‘電機超市’,要什么有什么”
     
         “精品需要一流的質量,質量歸根到底源自創新。”陳學鋒說,持續實施技術創新戰略,是皖南電機長期以來十分重視的一項工作。
     
         為提升企業核心競爭力,該公司較早成立技術中心,承擔新產品、新技術開發工作,與省內外部分高校、科研院所廣泛開展“產、學、研”合作,形成良好的技術合作網絡。“新能源汽車用電動機的研發”、“高速動車組機車試驗臺用異步牽引電動機的研發“等項目分別被安徽省科技廳列入國家技術創新工程試點省重點項目和安徽省科技重大專項項目計劃。2016年,以專家綜合評分第一名的優勢成功中標工業和信息化部“工業強基工程”項目——低速大轉矩智能節能永磁驅動電機。
     
          皖南電機針對顧客需求,每年設計的特殊、非標產品超出千個規格,在國內同行業率先全系列研發生產的高效節效電機,取得“中國節能產品認證”、“低碳產品認證”證書,并被評選為“能效之星”產品,寶鋼等國內多家大型企業電機能效升級改造,“皖南電機”成為首選品牌,逐步替代了原先使用的進口產品。在空調電機行業,國內空調巨頭美的、格力等70%以上的電機均選用皖南電機。
     
          陳學鋒說,在國內已形成“買非標產品、特殊產品,有困難找皖南”的現象。“其實,很多客戶稱皖南電機的銷售公司為‘電機超市’,要什么有什么。”皖南電機產品開發為企業發展帶來生機,研發水平和大批核心產品躋身國內領先行列,正向國際一流水平邁進。新產品不斷研發和投產,國家高新技術企業榮譽獲得,彰顯企業科技實力和研發能力。
     
       “請進來,送出去”注入人才動力
     
          創新離不開人,人才是企業創新驅動發展的基石。“擁有一支良好素質、忠誠度高的員工隊伍,是企業健康發展的根本保障。”陳學鋒表示,皖南電機十分注重專業技術人員的教育、培養,采用“請進來,送出去”方式,不定期請國內外電機專家授課,不斷選派優秀技術人才到清華大學、合肥工業大學、上海電科所等科研院所深造。
     
          隨著企業發展壯大,各類專業技術人員近400人,其中中高級專業技術人才170多人,涌現出一批在行業中成績突出的優秀人才,多名技術人員成為全國旋轉電機標準化委員會和全國冶金及屏蔽電機標準化技術委員會委員,多名技術骨干成為國家高效節能新產品YX3、YE3、YE4系列產品全國統一設計開發的主要成員。科技隊伍發展壯大,為企業快速健康發展提供了堅強的支撐。
     
          2002年公司改制以來,新增員工約8%,員工流失率不到1%。在人員每年遞增不到1%的情況下,實現產值、效益連續年遞增15%以上的成績,使公司經營業績在原來的基礎上翻兩番以上。
     
         60年來,皖南電機猶如“隱形的冠軍”,靜靜地走著自己的路。60年來,皖南電機專注做一件事,打造出屬于自己的芳華時代。

     采訪感言:

       60年來,皖南電機專注 “質量盡善盡美,技術精益求精”的廠訓,打造要什么有什么“電機超市”。 這個曾經名不見經傳地處山溝里的企業,如今成為全國行業里的龍頭企業,同行企業綜合經濟效益指數排名全國前五。
     
          皖南電機以質量求生存,從創精品、保名牌,到“能效之星”,透視這些,我們看到了邁向高質量發展的皖南電機。
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